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近日，在焦作市山陽區(qū)會議廳召開的表彰推進會上，合家安物業(yè)公司被焦作市山陽區(qū)委組織部、焦作市山陽區(qū)住建局授予五星級紅色物業(yè)企業(yè)榮譽。公司總經(jīng)理焦斌斌在表彰會上作典型經(jīng)驗發(fā)言。

該獎項是對物業(yè)公司“組織建設(shè)、骨干隊伍、服務(wù)質(zhì)量、運營管理、社會形象”五個方面的綜合檢驗，也是政府主導(dǎo)、多個部門參與評審，評選要求范圍廣的評選。山陽區(qū)轄區(qū)物業(yè)企業(yè)積極響應(yīng)，紛紛報名參加評選。經(jīng)過多輪遴選，合家安物業(yè)作為焦作市首家實施紅色物業(yè)的市場化企業(yè)，榮獲該項榮譽。

山陽區(qū)區(qū)委書記李建超在表彰會上講話時，充分肯定了合家安物業(yè)公司在探索實踐紅色物業(yè)工作中做出的成績。鼓勵物業(yè)企業(yè)繼續(xù)探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)服務(wù)新模式，促進物業(yè)服務(wù)提檔升級和可持續(xù)發(fā)展，切實改善社區(qū)人居環(huán)境，確保基層社會和諧穩(wěn)定。

焦作市房產(chǎn)管理中心副主任武修勝在會上講話時指出，合家安物業(yè)在創(chuàng)新“紅色物業(yè)”，黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)升級工作中，是非公黨建工作先行先試的典范。

合家安物業(yè)自2018年初開展紅色物業(yè)，在實踐中不斷總結(jié)探索，總結(jié)了一套行之有效的“四位一體”工作機制，集中“業(yè)主、社區(qū)、物業(yè)、黨群議事會”四方力量共同參與小區(qū)建設(shè)，化解了矛盾，找到了物業(yè)管理中難點問題解決的途徑。

“四位一體”工作經(jīng)驗也因其可復(fù)制、能推廣而受到省內(nèi)外人士廣泛關(guān)注。吉林省政協(xié)、寶豐縣人民政府、駐馬店房產(chǎn)中心等參觀考察團先后到合家安參觀考察。焦作市政協(xié)主席楊婭輝、山陽區(qū)區(qū)委書記李建超、焦作市房管中心黨委書記、主任張剛等各級領(lǐng)導(dǎo)，也先后到公司調(diào)研指導(dǎo)紅色物業(yè)工作。 

在開展紅色物業(yè)工作中，合家安物業(yè)公司黨支部在實踐中創(chuàng)新提煉了黨建“1234”工作模式，黨員紅管家作為黨員示范崗的重要表現(xiàn)，在物業(yè)服務(wù)工作中發(fā)揮著重要作用，也成為合家安物業(yè)的黨建工作品牌。

“紅色物業(yè)”開展以來，各項工作成效顯著，填補了物業(yè)黨支部黨建工作的短板，提升物業(yè)服務(wù)層次、服務(wù)品質(zhì)，受到業(yè)主的認可，提高了企業(yè)的信譽度和美譽度，增強了企業(yè)在市場競爭中的軟實力。合家安物業(yè)公司還成為焦作市山陽區(qū)首家“紅色物業(yè)”示范單位，黨支部榮獲山陽區(qū)“先進基層黨組織”榮譽。